Экс-министр экономики Бурятии Татьяна Думнова считает, что главным трендом 2023 года является нехватка кадров. По ее мнению, это может привести к конкуренции среди регионов и миграции населения из малых городов в более крупные.
Мы решили выяснить, какие специалисты сегодня востребованы на трудовом рынке республики, в каких профессиях платят больше всего и как выглядит среднестатистический безработный. Об этом читайте в материале «Информ Полиса».
Нужны иностранцы
Ранее мы попросили Татьяну Думнову, председателя Общественной палаты Бурятии, рассказать, чего ожидать во второй половине 2023 года. Она говорит, будет переформатирование некоторых отраслей экономики и мегапроекты, финансируемые государством.
- Нехватка рабочей силы - главный тренд года. Она может привести к усилению конкуренции среди регионов и миграции населения из малых городов в более крупные. Поэтому необходимо усиление мобильности трудовых ресурсов, которая в России была традиционно невысокой. Чтобы утолить кадровый голод, нужно будет привлекать иностранцев, но пока эта задача трудноразрешима, - объясняет Татьяна Думнова.
Ко Дню защиты от безработицы, который отмечается в России 21 мая начиная с 1992 года, эксперты крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в РФ HeadHunter (hh.ru) провели сравнительный анализ вакансий и работодательского спроса и составили топ-3 сфер с наиболее высоким спросом на специалистов в Бурятии за последний месяц.
- «Рабочий персонал» - 32% вакансий от общего числа работных предложений за месяц.
- «Продажи, обслуживание клиентов» - 22%, или каждая пятая вакансия региона приходится на эту сферу.
- «Производство, сервисное обслуживание», «Строительство, недвижимость» и «Транспорт, логистика, перевозки» - по 20% в каждой профсфере.
Эксперты hh.ru также выяснили, у кого с начала текущего года сильнее всего выросли средние предлагаемые зарплаты в Бурятии. Так, у работников сферы «Продажи, обслуживание клиентов» они поднялись почти на 55 000 рублей. На втором месте по приросту зарплат в РБ оказалась сфера «Информационные технологии» (прирост почти на 35 000 рублей). На третьем месте по росту дохода «Автомобильный бизнес» – работодатели повысили зарплаты на 31 832 рубля. Также в пятерку лидеров по росту зарплат с начала года вошли «Добыча сырья» и «Наука, образование». Подробнее – в таблице ниже.
|
Динамика средних предлагаемых зарплат, |
|||
|
Профсфера |
апрель 2023-го |
Январь 2023-го |
Прирост |
|
Продажи, обслуживание клиентов |
85 777 |
31 023 |
54 753 |
|
Информационные технологии |
70 905 |
35 909 |
34 996 |
|
Автомобильный бизнес |
125 664 |
93 832 |
31 832 |
|
Добыча сырья |
121 510 |
99 994 |
21 515 |
|
Наука, образование |
62 330 |
46 872 |
15 458 |
|
Строительство, недвижимость |
97 085 |
84 631 |
12 454 |
|
Производство, сервисное обслуживание |
94 202 |
85 064 |
9 137 |
|
Маркетинг, реклама, PR |
41 369 |
35 493 |
5 875 |
|
Домашний, обслуживающий персонал |
107 158 |
103 815 |
3 343 |
|
Рабочий персонал |
104 414 |
101 901 |
2 514 |
|
Медицина, фармацевтика |
66 096 |
63 859 |
2 237 |
|
Туризм, гостиницы, рестораны |
62 999 |
60 979 |
2 020 |
|
Транспорт, логистика, перевозки |
106 805 |
105 142 |
1 663 |
|
Юристы |
38 401 |
36 760 |
1 641 |
|
Розничная торговля |
32 276 |
31 456 |
820 |
|
Искусство, развлечения, массмедиа |
33 928 |
33 404 |
524 |
|
Сельское хозяйство |
97 637 |
102 300 |
-4 663 |
|
Финансы, бухгалтерия |
39 616 |
49 294 |
-9 678 |
|
Административный персонал |
43 609 |
62 713 |
-19 104 |
|
Управление персоналом, тренинги |
34 832 |
58 053 |
-23 221 |
|
Высший и средний менеджмент |
112 065 |
215 588 |
-103 523 |
Среди регионов Дальнего Востока самый большой рост зарплат зафиксирован в Сахалинской области – +30 364 рубля по сравнению с январем 2023-го (102 496 рублей – средний заработок по региону в апреле этого года). На втором месте – Республика Бурятия (+10 345 рублей и среднее предложение – 83 675 рублей). На третьем месте по динамике роста зарплат оказался Чукотский АО (+6 641 рубль, зарплата по региону 107 299 рублей).
Одни из худших в ДФО
Бурятстат подвел итоги 2022 года по занятости и безработице в республике. Так, численность рабочей силы в возрасте 15 лет и старше составила 426,1 тыс. человек. А общая численность безработных – 31,4 тыс. Из них 4,5 тыс. – не занятые трудовой деятельностью и состоят на учете в службе занятости. Зарегистрированные безработные – 3,7 тыс. человек.
Среди регионов ДФО в Бурятии наименьший уровень занятости населения – 52,2%, а уровень безработицы один из наихудших – 7,4% (уровень зарегистрированной безработицы при этом 0,9%). Хуже только в Забайкалье – 8,7%.
Однако можно сказать, что ситуация улучшается, ведь число неработающих, зарегистрированных в службе занятости, на 100 вакансий составило 29 в 2022 году, что на 60% меньше, чем в 2021-м.
Источник: Бурятстат
Глядя на значительный рост зарплат в некоторых сферах, можно предположить, что работодатели так пытаются справиться с нехваткой кадров, о которой говорила Татьяна Думнова. При этом видно, что требуются в основном квалифицированные специалисты, имеющие техническое образование. Можно предположить, что среди безработных таких нет или по каким-то причинам такая работа им не подходит. Возможно, вскоре государству действительно придется восполнять дефицит с помощью иностранных рабочих.
