Переезд в другой регион ради работы теперь может принести не только новый опыт, но и серьёзный финансовый бонус. С апреля 2025 года Восточно-Сибирский свинокомплекс «Сибагро» стал участником федеральной программы «Трудовая мобильность», которая предусматривает выплату одного миллиона рублей каждому новому сотруднику, решившему связать свою карьеру и жизнь с Бурятией.
Главная цель программы – стимулировать внутреннюю миграцию специалистов и помочь регионам восполнить нехватку квалифицированных кадров. Для сельского хозяйства, где кадровый голод особенно остро ощущается, это направление имеет ключевое значение.
Восточно-Сибирский свинокомплекс «Сибагро» – первое и пока единственное сельскохозяйственное предприятие, которое работает по данной федеральной программе.
Как это работает?
Механизм участия прост: специалист, готовый переехать в Бурятию и работать на предприятии, получает подъёмные в размере одного миллиона рублей.
– Мы стремимся заходить во все госпрограммы, которые помогают работодателям привлекать специалистов на работу. Поэтому, когда появилась возможность вступить в программу трудовой мобильности, мы приложили максимум усилий, чтобы это сделать. Процесс включал подачу детальной заявки в Республиканское агентство занятости населения, прохождение тщательного отбора среди региональных работодателей и в итоге получение приглашения к участию. «Трудовая мобильность» – это реальная возможность для нас найти людей, готовых переехать, работать по специальности и развиваться, – говорит заместитель директора по управлению персоналом Владислава Курмазова.
Для Восточно-Сибирского свинокомплекса были выделены четыре квоты, что даёт возможность принять в штат четырёх новых специалистов, готовых внести свой вклад в развитие предприятия и региона в целом. Предложение оказалось настолько привлекательным, что первые отклики поступили практически сразу.
Первый «миллионер» предприятия
Одним из первых участников программы стал ветеринарный врач из села Цокто-Хангил Забайкальского края Булат Юндунов.
– Я работал ведущим ветеринарным врачом-токсикологом в Агинской окружной ветеринарии, – говорит Булат. – Заочно получал высшее образование в БГСХА. Некоторые мои однокурсники уже нашли работу в свинокомплексе, поэтому я был в курсе его деятельности и масштабов. После завершения обучения и приезда в Бурятию с целью трудоустройства мне предложили участие в программе «Трудовая мобильность». Миллион подъёмных стал отличным стимулом и существенной помощью.
Полученные средства молодой специалист планирует вложить в покупку собственного жилья в республике. Это позволит окончательно обосноваться на новом месте.
– Бурятия для меня не просто новое место работы, это мой второй дом, – говорит врач. – Я влюбился в эти места во время учебы: здесь шикарная природа, благоприятный климат и очень добрые и открытые люди.
Какие специалисты нужны?
В программе могут участвовать не только новые сотрудники, но и действующие работники холдинга. Их также ждёт солидный финансовый бонус.
Сегодня Восточно-Сибирский свинокомплекс «Сибагро» приглашает специалистов на следующие должности:
-– начальник цеха первичной переработки,
– начальник участка опороса,
– инженер-энергетик,
– инженер-химик,
– агроном.
Основные требования – профильное образование, готовность к переезду и отсутствие регистрации в Бурятии на момент подачи заявки. Трудовой договор должен быть заключён минимум на два года. Предприятие помогает с поиском и арендой жилья, обеспечивает наставника для адаптации на новом месте и сопровождает сотрудников на всех этапах переезда.
Программа «Трудовая мобильность» действует до 31 октября. Так что тем, кто действительно рассматривает переезд в Бурятию, самое время воспользоваться уникальной возможностью.
