Суд удовлетворил иск государственной инспекции труда о признании трудовыми отношений между организацией и пострадавшим несовершеннолетним работником.
Государственная инспекция труда в Бурятии провела дополнительное расследование несчастного случая. Причиной стало обращение родителя несовершеннолетнего сотрудника. Сам инцидент произошел 28 июня 2024 года, и его последствия были легкими.
- В ходе проведения дополнительного расследования было установлено, что между ООО «ГРИН ПАРК» и несовершеннолетним работником трудовой договор, либо договор гражданско-правового характера не заключался, расследование несчастного случая с легким исходом работодателем не проводилось, - сообщает Гострудинспекция в РБ.
Решением Октябрьского районного суда отношения между пострадавшим и ООО признаны трудовыми, установлен факт несчастного случая на производстве. Работодателем составлен акт по форме Н-1 на основании заключения госинспектора труда, который вручен пострадавшему работнику, а также передан в государственное учреждение – Фонд социального страхования РФ.
