Аутсорсинг – это передача определенных вспомогательных бизнес-процессов для специализированного посредника. В случае с кадровым аутсорсингом подрядчику делегируются задачи, связанные с ведением и оформлением персонала. Такое решение приносит заказчику несколько существенных преимуществ.
Уменьшение издержек на ведение кадров
Вместе с привлечением дополнительных сотрудников, на работодателя ложатся и определенные обязанности. Речь идет о:
- ведении кадровой документации;
- подаче отчетности;
- удержании налогов и пр.
При аутсорсинге за оформление и ведение персонала отвечает специализированное агентство, Часто привлечение кадровиков, бухгалтеров и рекрутеров обходится дороже, чем услуги аутсорсера.
Формирование команды в сжатые сроки
У аутсорсинговых компаний есть собственные базы соискателей. Обращение к ним позволяет максимально оперативно подобрать специалистов с требуемыми умениями, квалификацией, опытом и образованием. В оговоренные сроки на ваше предприятие поступят сотрудники, которые с легкостью справятся с поставленной задачей.
Возможность сконцентрироваться на профильных процессах
Делегирование вспомогательных бизнес-задач дает возможность сэкономить время высшего руководства. При аутсорсинге нет необходимости отвлекаться на рутинные процессы, ведь ими займется подрядчик. При этом у заказчика появляется возможность сосредоточиться на основной бизнес-деятельности, разработать эффективную стратегию вывода предприятия на новый уровень.
Снижение кадровых рисков
При аутсорсинге заказчик может избежать проблем, связанных с:
- проверками со стороны контролирующих органов;
- трудовыми спорами;
- выплатой трудового пособия;
- поиском временно или постоянно отсутствующих специалистов и т. д.
Клиент получает готовое бизнес-решение в заданные сроки, все остальное – это ответственность аутсорсера.
Гарантия результата
В случае с кадровым аутсорсингом за работу берутся лучшие специалисты. У большинства компаний нет возможности привлечь в свой штат столь опытных HR-ов, бухгалтеров и юристов, которые работают в кадровых компаниях. Это гарантирует, что все бизнес-процессы будут выполнены на высшем уровне. При этом оплата идет за достижение определенных целей, а не за потраченные часы, поэтому следить за работой подрядчика не придется.
Узнать больше об особенностях и преимуществах кадрового аутсорсинга, а также заказать такие услуги можно на сайте outstaffing-sovetnik.ru/autsorsing. Обращение в команду «ВКС» – это возможность избежать любых кадровых проблем.
