Бывший сотрудник одного из дошкольных учреждений Селенгинского района обратился в Гусиноозёрскую межрайонную прокуратуру с жалобой на нарушение своих трудовых прав. Как выяснилось, мужчина трудился в детском саду сторожем. В день увольнения работодатель не рассчитался с ним, не выдал зарплату размером в 9300 рублей, а также компенсацию за нарушение установленного срока выплаты.
Заведующей ДОУ внесли представление, после рассмотрения которого экс-работник получил все свои деньги. Кроме того, руководителя садика привлекли к административной ответственности по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ («Неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений») и назначили ей штраф. Работодателю объявили предостережение о недопустимости нарушений законодательства об оплате труда.
