Специалисты службы исследований HeadHunter провели опрос среди сотрудников улан-удэнский компаний, чтобы выяснить, что больше всего их пугает при смене работы. Оказалось, что почти половина соискателей – 49% – испытывает вдохновение от новых карьерных перспектив и изменений как таковых – несмотря на непростую ситуацию на рынке труда. Ещё 37% опрошенных признались, что переживают стресс, 31% чувствуют неуверенность в себе, 24% – страх перед завтрашним днём и примерно столько – снижение самооценки.
Большинство улан-удэнцев (55%) пугает слишком длительный поиск нового места, ещё 41% респондентов опасаются, что могут столкнуться с мошенниками, 35% боятся затянувшихся поисков, а каждый третий – что они не увенчаются успехом. Почти треть горожан (28%) переживают, что у них закончатся деньги. Интересно, что при этом жители бурятской столицы младше 35 лет испытывают больше эмоций, чем более опытные сотрудники – причём как позитивных, так и негативных.
- С возрастом соискатели спокойнее относится к изменениям в карьере, осознавая свою ценность на рынке труда, – комментирует результаты исследования руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук.
Интересно, что среди мужчин больше тех, кто при трудоустройстве испытывает вдохновение. А вот представительницы прекрасного пола, напротив, чаще сталкиваются с негативными ощущениями.
- При этом женщины в силу большей эмоциональности сильнее подвергаются различным страхам. Лишь у 9% из них нет никаких опасений, в то время как среди мужчин таких 17%, – подчёркивает Елана Таращук.
Также жительницы Улан-Удэ опасаются, что в новом коллективе им встретятся неприятные коллеги (22%) или начальник (23%). В большинстве случаев причина тому – разговоры о поиске работы с друзьями и знакомыми.
