По данным выборочного обследования рабочей силы в соответствии с методологией Международной организации труда, уровень общей безработицы в Бурятии в конце второго квартала составил 5,6%. А, по данным Территориального органа государственной статистики, в качестве безработных в Центрах занятости было зарегистрировано 0,7 % трудоспособного населения Республики.
При этом в Бурятии открыто почти 6 тысяч вакансий. Наиболее острый дефицит кадров наблюдается в промышленной сфере, демонстрирующей небывалый рост последние 5 лет. Только Улан-Удэнское приборостроительного объединение подало 552 объявления о поиске сотрудников, 372 – Улан-Удэнский авиационный завод, 58 – Улан-Удэстальмост и 48 – Селенгинский целлюлозно-картонный комбинат. А филиалу ООО «ЛокоТех-Сервис» – крупнейшей российской компании по сервисному обслуживанию локомотивов – потребуется до конца года более 400 сотрудников рабочих специальностей. Причем на ряд позиций работодатель готов принять специалистов без соответствующего образования и опыта работы, которых обучит за свой счет. Наиболее востребованы у промышленников инженеры, контролеры, намотчики катушек, токари, кузнецы, слесари различных профилей: ремонтники, механосборочных работ, КИПИА, инструментальщики.
Также столкнулась с нехваткой рабочих торговая отрасль Республики. Крупные федеральные компании – МТС, Gloria Jeans, «Бристоль» – и местные компании ищут 511 кассиров, продавцов-консультантов и менеджеров по продажам, 115 – кладовщиков, 41 – мерчендайзера. Кроме того, пока не решена проблема с кадрами в медицинской и образовательной сфере. Сегодня лечебным учреждениям региона необходимо 799 врачей, 527 медицинских сестер, 202 фельдшера. Наибольшее количество объявлений подано о поиске терапевтов (98), педиатров (81), неврологов (21), хирургов (20), кардиологов и офтальмологов (по 16). А школы и детские сады готовы принять на работу 192 учителя и 298 воспитателей.
Но в целом ситуация на рынке труда региона остается стабильной. И предпосылок для резкого числа безработных пока нет. Количество открытых вакансий более чем в 3 раза превышает число безработных. В связи с сокращением штата или ликвидацией предприятия остались без работы лишь 0,5% обратившихся в ЦЗН. Средняя продолжительность поиска работы составляет 6-7 месяцев. Причем у мужчины Бурятии этот процесс занимает больше времени – 7,4 месяца, тогда как представительницы слабого пола, как правило, трудоустраиваются за 6,3 месяца.
Реклама. Костин Валерий Валерьевич, ИННИП 233507048056
erid: Kra23vFGz
