Сотрудники сервиса по поиску высокооплачиваемой работы «SuperJob» решили выяснить, что жителей столицы Бурятии больше всего нервирует в коллегах по офису. В ходе опроса, который продолжался с 1 по 13 апреля, каждый четвёртый сотрудник улан-удэнских компаний (26%) признался, что его в остальных ничего не раздражает: «Все профессионалы, приятно работать».
Каждый десятый (10%) недоволен пустыми разговорами и сплетнями, каждый одиннадцатый (9%) – тягой сослуживцев к курению. Негативные эмоции у улан-удэнцев также вызывают лень и халатность в работе (5%). Чаепития и трапезы на рабочем месте не нравятся 4% горожан, по 3% признались, что не приемлют хамство, громкую речь, медлительность, лицемерие и бесцеремонность.
Безответственность, перекладывание работы на других и отсутствие дисциплины назвали главными раздражающими привычками коллег по 3% опрошенных. По 1% упомянули про опоздания и высокомерие.
Тех, кого ничего не раздражает в сотрудниках, трудящихся удалённо, оказалось больше – 47%. А среди самых нервирующих факторов (по 6%) значатся игнорирование сообщений (или слишком долгие ответы на них) и отсутствие дисциплины. Кого-то задевают звонки и сообщения после окончания рабочего дня, лень и недоступность для связи (по 6%). Ещё 5% отметили, что работники на дистанте слишком несамостоятельны и часто отвлекают других своими просьбами, по 2% – что люди, работающие вне офиса, нервируют их непунктуальностью, медлительностью, чаепитиями и едой во время онлайн-связи.
Мужчины более толерантны и к соседям по офису, и «удалёнщикам»: они чаще, чем женщины, говорят, что в коллегах их совершенно ничего не раздражает. Дам чаще, чем представителей сильного пола, в офисных сослуживцах нервирует курение и громкая речь, а в трудящихся на дистанте – игнорирование сообщений, отсутствие дисциплины, звонки вне рабочего дня и несамостоятельность. Мужчины же, как правило, негативно реагируют на некомпетентность.
