К таким выводам пришли сайт по поиску работы и персонала HeadHunter и портал Career.ru, опросив начинающих 435 соискателей.
Как выяснилось, органы государственной власти в глазах начинающих специалистов не уступают по привлекательности коммерческим организациям и даже превосходят их – 50 % против 36 %. Особенно много желающих среди неработающих горожан.
Главным преимуществом чиновничьей службы большинство респондентов считают стабильность и постоянство. Других привлекают различные «бонусы» – премии, льготы и социальный пакет, третьих – возможность карьерного роста и лишь для 34 % важна возможность работать с влиятельными людьми.
В то же время, по мнению улан-удэнцев, в органы госвласти сложно попасть без связей и сделать карьеру. В числе других минусов 48 % опрошенных назвали низкую зарплату. К слову, в сфере госслужбы в Бурятии один из самых высоких конкурсов среди соискателей: на одно предложение приходится в среднем 16 резюме.
У желающих стать чиновниками также поинтересовались, кто является для них примером для подражания. Среди руководителей ведомств лидерами оказались глава Минобороны Сергей Шойгу и министр иностранных дел Сергей Лавров.
А вот самыми «нежелательными» сферами для начала карьеры, согласно опросу, оказались образовательные и научные учреждения и некоммерческие организации.
