Специалисты службы исследований HeadHunter (hh.ru) опросили 709 сотрудников улан-удэнских компаний и выяснили, что 2/3 из них (71%) считают гибкий график работы наиболее привлекательным для себя.
Главное преимущество, по мнению горожан – возможность самостоятельно распределять своё время, а значит, можно будет успешно сочетать работу и личную жизнь. Так думают более 57 % опрошенных. Ещё один плюс, который отмечают многие соискатели (55 %), состоит в более удобном распределении рабочего времени. А вот 14% считают, что такой режим труда позволит сделать выходные более длинными.
В то же время, по мнению респондентов, есть здесь и свои «подводные камни»: так, 34 % жителей бурятской столицы опасаются, что при гибком графике сложнее будет взаимодействовать с коллегами, ещё 33 % считают, что их доход уменьшится, а 19 % уверены, что рабочий день станет длиннее.
К слову, подобный опыт есть почти у половины опрошенных. Не понравилось работать в таком режиме только 4 %.
