Пресс-релиз ТУ Росздравнадзора

В целях оптимизации деятельности по исполнению полномочий Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития, во исполнение Национального плана противодействия коррупции приказом руководителя ТУ Росздравнадзором по РБ от 09.09.2008 создана Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и утверждено Временное положение о Комиссии, ежегодно формируется план по противодействию коррупции

Антикоррупционные мероприятия, проводимые Управлением, направлены на создание правовых и организационных предпосылок, повышению эффективности профилактики коррупционных правонарушений при осуществлении государственного контроля в сфере здравоохранения и социального развития. А также на содействие государственным органам в обеспечении соблюдения служащими Управления требований к служебному поведению, в урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества.

В Управлении в 2009-2010 г.г. во исполнение Национального плана противодействия коррупции проведены:

- семинары по изучению положений антикоррупционного законодательства;

- профилактическая работа с государственными служащими;

- на официальном сайте Управления размещен раздел, содержащий сведения о работе Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, открыта страница «кабинет заявителя»;

- в целях совершенствования единой информационной системы документооборота в 1 квартале 2010 года внедрена компьютерная сетевая программа учета и контроля исполнения распоряжений руководителя, в том числе по рассмотрению обращений граждан;

- в рамках программы учета и анализа эффективности деятельности при исполнении государственных функций ведется внутренний аудит Управления, который позволяет вести мониторинг и выявление коррупционных рисков;

- кабинет для приема граждан оснащен аудиозаписывающей аппаратурой.

За годы работы Управления случаев проявления коррупциогенности со стороны государственных служащих не было.

Задачи и функции нашей Службы расширяются и усложняются, идет кадровое движение и все это требует дополнительных профилактических мероприятий по недопущению нарушений в сфере деятельности государственных служащих Управления.