В распоряжении ОАО «Желдорреммаш» от 12 марта 2014 года «Об установлении доплаты председателям профсоюзных организаций ОАО «Желдорреммаш» есть ссылка на статью 377 Трудового кодекса, касающуюся деятельности профсоюзов. Именно эта статья и коллективный договор «Желдорреммаша» на 2014-2016 гг. стали основанием для ежемесячных выплат председателям профкомов.
В списке 10 филиалов компании, в том числе и Улан-Удэнский ЛВРЗ. Суммы, которые выделят главам профорганизаций, колеблются от 50 до 70 тысяч рублей. Так, председатель профкома Улан-Удэнского ЛВРЗ Валентин Нарожный будет получать ежемесячно 70000 рублей.
Источники infpol.ru утверждают, что, якобы, зарплата председателя профкома согласно коллективному договору, и без того по размеру приближается к ежемесячному доходу замдиректора завода. Это притом, что на предприятии наметился кризис, идёт сокращение штата, и денег вроде бы нет.
Напомним, 31 марта ЛВРЗ официально подал извещение о предстоящей оптимизации штата. Согласно этому письму, под увольнение попадут не более 700 работников. Власти Бурятии обещают, что «непопулярных мер не будет», а всем уволенным найдут новую работу. Хотя первоначально, по слухам, уволить должны были 1600 сотрудников. Возможно, в официальную статистку не вошли люди, которые работают по временным договорам. По информации источников, число таких сотрудников составляет около 1000 человек.
- Интересно, что распоряжение подписано в марте, уже после того, как процесс сокращения стал общеизвестным, а вступает в силу с января. Таким образом, выплаты будут производиться за три прошедших месяца, – отмечает источник infpol.ru.
Не исключено, что именно это распоряжение «Желдорреммаша» стало причиной достаточно лояльного отношения профсоюза ЛВРЗ к предстоящему массовому увольнению. В частности, господин Нарожный ограничился лишь одним заявлением для СМИ, в котором сказал, что нарушений закона при сокращениях не будет.
- Мы проверяем буквально каждую букву на документах и даём добро на сокращение только в том случае, если соблюдён закон, - заявил Валентин Нарожный.
«Мы – единственная сила, которая может противостоять»
Ситуацию с доплатами корреспонденту infpol.ru прокомментировал и сам председатель профкома ЛВРЗ. По словам Валентина Нарожного, эта доплата к ежемесячной зарплате – своеобразная денежная компенсация
- Распоряжение ОАО «Желдорреммаш» соответствует коллективному договору компании. Когда Улан-Удэнский ЛВРЗ находился в составе РЖД, заработная плата председателя профкома действительно соответствовала по уровню зарплате замдиректора завода по кадровым и социальным вопросам. Когда завод перешёл частникам, то зарплата председателя профкома осталась не очень высокой. Ежемесячная доплата в 70 тысяч рублей, о которой говорится в распоряжении, призвана компенсировать разницу и довести заработную плату председателя до штатного размера. Сегодня на заводе 99% работников – члены профсоюза, мы – единственная сила, которая может противостоять работодателям, – заявил Валентин Нарожный infpol.ru.
